Tra i servizi EBAV in scadenza al 30 aprile 2026 desideriamo evidenziare Dipendente assente per maternità/paternità (A58):
Si tratta di un contributo di € 400,00 alle aziende che può essere richiesto una volta terminato il periodo di maternità/paternità, al rientro lavorativo del dipendente nel 2025.
Dal rientro lavorativo deve essere stato effettuato almeno un versamento mensile ad EBAV.
In caso di maternità, deve essere stata presentata una domanda per maternità (modello D11m) EBAV.
In caso di paternità, il congedo parentale deve risultare di durata superiore a 90 giorni di calendario, anche non consecutivi.
Documentazione necessaria:
- Copia domanda INPS per indennità di maternità/paternità.
oppure
- Comunicazione di maternità obbligatoria all’azienda da parte della dipendente (non valido per paternità obbligatoria).
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Comunicazione di congedo parentale all’azienda da parte del dipendente (nel caso di estensione di maternità facoltativa o di paternità facoltativa).
Le domande aziendali (modelli A) possono essere presentate da ditte artigiane che abbiano almeno un dipendente in forza e che siano in regola con i contributi EBAV presso lo Sportello EBAV di Confartigianato Imprese Belluno ai recapiti in calce.
Le richieste di rimborso dei dipendenti (modelli D) vanno invece consegnate agli Sportelli EBAV sindacali.
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Per inoltrare una richiesta di contributo oppure avere maggiori informazioni, è possibile scrivere all’indirizzo ebav@confartigianatobelluno.eu o telefonare al numero 0437/933201-3206.
Per consultare il dettaglio dei singoli modelli e dei servizi, è possibile accedere al catalogo completo disponibile sul sito EBAV.
